Yönetici- Selahiyet- Mesuliyet - Cafer Çelik

Yönetici- Selahiyet- Mesuliyet


Toplum yöneticiliği isteyenlerin gayesi, toplumu zararlılardan koruma, kurtarma, yararlılarını artırma ve koruma olmalıdır. Yönetim nasip olmadığında, mevcut yöneticinin dikkatini, zararlı, yararlı; mevcut imkanlara çekerek yardımcı, yararlı olmaya çalışmalı, faydalı olan yararlıları takdir, zararlı ve yanlış olanlar tenkit edilmeli, memleket-millet yararı, makam kapma, şahsına ve yakınlarına menfaat sağlamadan çok önde tutulmalıdır. Millet-memleket severlik bunu gerektirir.  

Normal demokratik toplumlarda yönetimin başında bir kişi olur, muhalefet ve diğerleri güçleri nispetinde memleket yararına yardımcı olmaya çalışırlar. Yöneticileri başarısız kılmak için faydalılar aksatılmaya, zararlılar artırılmaya çalışılmaz. Yanlış, yakışıksız durumlar memlekete, millete ihanettir. Fazla olmayan bir kısım vatandaşlar, mevcut yöneticilerin yaptıkları faydalı hizmetleri yapamayacak kabiliyete olduklarını yakinen bildikleri, gördükleri halde, dış düşman güçlerin safında yer alarak hizmetleri aksatmaya, kargaşa çıkarmaya çalışmak için yalan, yanlış şeyleri tekrar etmeye, çekinmeden devam etmektedir. Bu yanlışa devam edenleri çevreleri tanıyor, yararlı olmak istediklerine zararlı oluyorlar, artık bunların yalanına değil, gerçeğine de kimse inanmıyor, millet yaralı olacakları biliyor, destek oluyor.

Partiler, hizmet yarıştırıcısı gruplardır, halk laf atanlara değil, iş yapacaklarına inandıklarına destek oluyor. Yakın geçmişimizde AP, MS P, A AP’ye vazife verdi, geçmiştekilerden çok yararlı olduklarını gördü, görüyor. Vatandaş bir partiyi hizmet edeceğine inandığı için seçer, daha fazla yararlı olacak çıkarsa ona da destek olur, makam kapma, menfaat yapma yarışına alet olmaz, tuttuğu partiyi putlaştırmaz.                                                     

Makam ve sermayenin mesuliyeti de büyüktür. “Hz. Ömer-Fırat kenarında kurt kapsa bir koyunu, getirir Ömer’den Allah sorar onu “İnanç ve mesuliyetinde olanlar vazifelerini noksansız yapmaya azami gayreti gösterirler. Ömer bin Abdulaziz gibi iki buçuk yılda çok zararlıları yok eder, çok faydalıları gerçekleştirir. 

Yönetici, hizmet edeceği toplumun imkanlarını, ihtiyaçlarını noksansız tespit ettirmeli, önem ve gereklilik durumuna göre sıralatmalı, zararlıları azaltma, yararlıları artırma yollarını çoğaltmak için durmadan çalışmalıdır. Dünyanın mesuliyetten korunma, mükafatı artırma yeri olduğunu aklından çıkarmadan, nefsi, keyfi, ilahi esaslara uygunsuz hallerden korunarak hizmeti noksansız yapmak için yılmadan çalışmalıdır. Çalışanların en azından yararlandıkları kadar, memlekete-millete yararlı olmasını sağlamalıdır. İsraf, hıyanet önlenmeli, Hak huzuruna yüzü pak olarak çıkmak için azami gayret gösterilmelidir. Yalnız nefsinden değil, tüm yönettiklerinden mesul olduğu bilinmelidir. Yönetime talip olanlar, kendileri ve yandaşları için makam kapma, menfaat yapma düşüncesinden vazgeçmeli, yanlış düşünce günah, vazgeçmekte sevap vardır. Hayırlar düşünmede sevap vardır, yapamamada günah yoktur. İnsan her zaman hayırlı şeyler düşünmeli yapmaya çalışmalıdır. Hayırsız şeyler düşünmemeye, düşündüğünde de yapmamalıdır.

YAZIYI PAYLAŞ!

İlk Yorum Yazan Sen Ol!

YAZARIN SON 5 YAZISI
16Eyl

İbadete Çağrı

11Eyl

Uygun Halleri Yaşatma – Yayma

04Eyl

Muvaffakiyet

28Ağs

Faydalı Olmak - Faydalanmak

17Ağs

Muharrem Ayı - Aşure