Malatya'daki Emeklilere Kritik Bilgilendirme: Çalışan Emeklinin Maaşı Kesilecek Mi?...
EYT düzenlemesi sonrası emekli olup çalışmaya devam eden Malatyalılar için önemli bilgilendirme: Çalışan emeklilerin maaşı kesilmeden ek gelir elde etme imkanları sürüyor. İzin ve tazminat hakları da dahil olmak üzere merak edilen detaylar açıklandı.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası emekli olan Malatyalıların sayısında büyük bir artış görüldü.
EYT ile 40’lı ve 50’li yaşlarında emekli olan çok sayıda kişi, düşen emekli maaşlarını dengelemek amacıyla çalışma hayatına devam ediyor. Emekli olup işine devam edenlerin tazminat ve izin hakları ise gündemde öne çıkıyor.
EYT sonrası Malatya'da emekli olup çalışmaya devam edenler için tazminat hakları, kıdem süresi gibi konular netleşti.
Örneğin, işten çıkarılmaları halinde ihbar ve kıdem tazminatını brüt maaş üzerinden alma hakkına sahipler. Ayrıca, 50 yaş üstü çalışanlara, kıdeme bakılmaksızın en az 20 gün izin hakkı tanınıyor. Bu haklar, emeklilik sonrası işine devam eden Malatyalı emekliler için güvence sağlıyor.
Emekli maaşı kesintisi olup olmayacağı konusu da sıkça merak ediliyor. SSK’lı olarak çalışan emekliler, her iki maaşı da kesinti olmadan alabiliyor.
Bağ-Kur üzerinden çalışmaya devam edenler için de maaşlar etkilenmezken, yalnızca malulen emekli olanlar için çalışmaya başlanması halinde maaş kesintisi söz konusu. Kamuda çalışan emeklilerde ise bazı istisnalar dışında maaş kesintisi uygulanmakta.
Malatya’da EYT sonrası emekli olup çalışmayı tercih eden vatandaşlar için hem ek gelir hem de güvence sağlayan bu düzenleme, emeklilerin yaşam standartlarını korumaları için önemli bir fırsat sunuyor.