Adaletsizlik giderilmeli
Eğitim Bir Sen Malatya 1'Nolu Şube Başkanı Nurettin Söylemez, memurlarla işçiler arasındaki gelir makasının arttığını ve çalışma barışının bozulduğunu belirterek kamudaki ücret adaletsizliği temmuz ayı beklenmeden giderilmesi gerektiğini söyledi.
Söylemez, Memurlarla işçiler arasındaki gelir makasının yılbaşı itibariyle açıldığını ifade ederek, zaman kaybedilmeden ve temmuz beklenmeden seyyanen zam yapılmasını talep etti.
Memur-Sen olarak her şartta ve koşulda kamu görevlilerinin mağduriyet, beklenti, endişe ve kayıplarını tazmin ve tanzim etme hususunda sorumluluk üstlendiklerini belirterek, “Dünyanın tamamında yaşanan ekonomik kriz ve buna bağlı olarak gerçekleştirilen faiz artırımları ve sıkı para politikaları nedeniyle devletimiz; emeği, emekçiyi, üretim), istihdamı ve insanı korumaya yönelik koruyucu bir kalkanı devreye almıştır. Ancak kamu görevlilerine yönelik yapılan düzenlemeler bazı meslek gruplarını oncelemiş, dolayısıyla kamu görevlileri arasındaki makasın açılmasına sebep olmuştur” dedi.
Telafisi güç mağduriyetler ortaya çıkarmaktadır
Kamu görevlilerine ilişken kanunlar düzenlenirken mağduriyetlerin ortadan kaldırılması gerektiğini ifade eden Söylemez, “ Yapılan düzenlemeler; çalışma hayatındaki barışı, kariyeri, liyakati ve eğitimi denge olarak gözetmesi durumunda çalışanlar açısından da memnuniyetle karşılanmakta, karşılaştırma, kıyaslama ve tartışmalara neden olmamaktadır. Kamu görevlilerine ilişkin İlgili Kanunlar düzenlenirken süreye ve sürece ilişkin göz önünde bulundurulmayan sonuçlar, telafisi güç mağduriyetler ortaya çıkarmaktadır” şeklinde konuştu.
Toplu sözleşmelerin değişmesi gerektiğin vurgulayan Söylemez, “ Gücünü memurlardan alan, toplu sözleşmenin tarafı ve aynı zamanda yetkili bütün sendikalarıyla Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ve Başkanı sıfatıyla kamu görevlilerinin tek ve asli temsilcisi olan Memur-Sen; her şartta ve koşulda kamu görevlilerinin mağduriyetlerini, beklentilerini, endişelerini ve kayıplarını tazmin ve tanzim etme hususunda ve talebi fiili söyleme dönüştürme noktasında önemli bir sorumluluğu üstlenmektedir. Toplu sözleşme düzeninde ve döneminde gerekli paradigma! Değişimin şart olduğunu önemle vurguluyoruz. Sendikal mücadelemizin kazanımı olan enflasyon farkının, geleceğe yönelik oluşabilecek kayıpların sigortası olduğunu belirtiyor, geçmiş kayıpların telafisi için enflasyon tazminatının tercih değil şart olduğunu her süreçte fiili ve fikri düzlemde gündeme getiriyoruz” diye konuştu.
Çalışma barışını bozan bu ücret adaletsizliği düzeltilmeli
Memurlar ve işçilerin arısındaki makasın yılbaşı itibariyle açılmış olduğunu kamu personeli arasında memnuniyetsizlik ve güvenin sarsıldığını da belirten Söylemez, “ Cumhurbaşkanımızın, ‘Memurlarımız müsterih olsunlar. Onların hakkını teslim etmek de bizim boynumuzun borcudur.’ ifadesi 1 Mayıs'ta ifade ettiğimiz konunun ve sorunun görüldüğünün işaretidir. Memurlar ile işçiler arasında makas yılbaşı itibariyle açılmış, kurumlarda çalışma barışı bozulmuş, kamu personeli arasında memnuniyetsizlik ve güven sarsılmıştır. Bozulan bu yapının telafisi açısından zaman kaybedilmeden ve Temmuz ayı beklenmeden Seyyanen zam için gerekli düzenlemenin yapılması gerekmekte olup, mevcut durumunun sürdürülemez olduğu bilinmelidir Memur-Sen olarak, çalışma barışını bozan bu ücret adaletsizliğinin bir an önce düzeltilmesini tekraren yineliyoruz. Aksi durumun telafisi güç sonuçlara neden olacağı açıktır” dedi.
